18 de janeiro de 2022 as 19:30 / Geral

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 008/2022

PAULO ELMAR PENZ, Prefeito Municipal em Exercício de Ernestina, no uso de suas atribuições, visando à contratação de pessoal por prazo determinado para desempenhar a função de Médico clinico 05 horas, Coordenador de Atividades da Academia de Saúde, Auxiliar Consultório Dentário 20 horas, Psicólogo 20 horas, Técnico em Enfermagem, Enfermeiro 20h, Dentista 20 horas e Dentista 40 horas junto à Secretaria Municipal de Saúde e Assistência Social, amparado em excepcional interesse público, com fulcro no art. 37, IX, da Constituição da República, torna pública a realização de Processo Seletivo Simplificado, que será regido pelas normas estabelecidas neste Edital.
1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 0 Processo Seletivo Simplificado será executado por intermédio de Comissão composta por três servidores e mais o Secretário Municipal de Saúde e Assistência Social.
1.1.1 As reuniões e deliberações da Comissão serão objeto de registros em atas.
1.2 Durante toda a realização do Processo Seletivo Simplificado, serão prestigiados, sem prejuízo de outros, os princípios estabelecidos no art. 37, “caput”, da Constituição da República.
1.3 0 edital de abertura do Processo Seletivo Simplificado será publicado integralmente no painel de publicações oficiais da Prefeitura Municipal e no Site do Município.
1.4 Os demais atos e decisões inerentes ao presente Processo Seletivo Simplificado serão publicados no painel de publicações oficiais da Prefeitura Municipal e em meio eletrônico, se houver.
1.5 Os prazos definidos neste Edital observarão o anexo I do presente Edital.
1.6 0 Processo Seletivo Simplificado consistirá na análise de currículos dos candidatos pela Comissão, conforme critérios definidos neste Edital.
1.7 A contratação será pelo prazo determinado conforme Lei Municipal Autorizativa e de acordo com a necessidade da Secretaria Municipal de Saúde e Assistência Social.
2 ESPECIFICAÇÕES DA FUNÇÃO TEMPORÁRIA
2.1 A função temporária de que trata este Processo Seletivo Simplificado corresponde ao exercício das seguintes atividades.

Médico Clinico Geral 05 horas semanais R$-2.250,00 Autorizar laudos e internações de pacientes do Município nos Hospitais, como responsável Técnico da Unidade Básica de Saúde.
Coordenador de Atividades da Academia de Saúde 40 horas semanais R$-1.740,00 Coordenação de Atividades junto a Academia de Saúde da Praça Central, conforme Convênio com o Ministério da Saúde.
Auxiliar de Consultório Odontológico 20 horas semanais Salário Mínimo Nacional Atribuições descritas na Lei 2.039/10.
Psicólogo 20 horas semanais R$-1.855,00 Atribuições descritas na Lei 2.039/10
Técnico em Enfermagem 40 horas semanais R$-1.513,48 Atribuições descritas na Lei 2.039/10
Enfermeiro 20 horas semanais R$-2.020,92 Atribuições descritas na Lei 2.039/10
Dentista 40 horas semanais R$-4.219,73 Atribuições descritas na Lei 2.039/10
Dentista 20 horas semanais R$-2.261,31 Atribuições descritas na Lei 2.039/10

2.2 A carga horária semanal será a descrita acima e será desenvolvida, de acordo com horário definido pela autoridade competente mediante ato próprio.
2.3 Pelo efetivo exercício da função temporária, será pago mensalmente o equivalente ao descrito acima, além da efetiva contraprestação pelo trabalho, o descanso semanal remunerado.
2.3.1 Além do vencimento o contratado fará jus às seguintes vantagens funcionais: horas extras na eventual extrapolação da carga horária diária e semanal, desde que previamente convocado pelo superior hierárquico; gratificação natalina proporcional ao período trabalhado; férias proporcionais acrescidas de um terço, indenizadas ao final do contrato; inscrição no Regime Geral de Previdência. Os cargos de Aux.de Consultório Odontológico, Técnico em Enfermagem, Enfermeiro e Dentista terão direito a adicional de insalubridade,
2.3.2 Sobre o valor total da remuneração incidirão os descontos fiscais e previdenciários.
2.4 Os deveres e proibições aplicadas ao contratado correspondem àqueles estabelecidos para os demais servidores estatutários pelos Artigos 169 e 170 do Regime Jurídico, sendo a apuração processada na forma do Regime Disciplinar do mesmo Diploma, no que couber.
3. INSCRIÇÕES
3.1 As inscrições serão recebidas exclusivamente, junto a Secretaria Municipal da Administração, sito a Rua Júlio dos Santos, 2021, período compreendido entre às 08h30min ás 11h30min e das 13h30min ás 17h30min do dia 19 a 21 de Janeiro de 2022.
3.1.1 Não serão aceitas inscrições fora de prazo.
3.2 A inscrição do candidato implicará o conhecimento prévio e a tácita aceitação das presentes instruções e normas estabelecidas neste Edital.
3.3 As inscrições serão gratuitas.
4. CONDIÇÕES PARA A INSCRIÇÃO
4.1 Para inscrever-se no Processo Seletivo Simplificado, o candidato deverá comparecer pessoalmente ao endereço e nos horários e prazos indicados no item 3.1, ou por intermédio de procurador munido de instrumento público ou particular de mandato .com poderes especiais para realizar a sua inscrição no Processo Seletivo Simplificado), apresentando, em ambos os casos, os seguintes documentos:
4.1.1 Ficha de inscrição disponibilizada no ato pela Comissão, devidamente preenchida e assinada.
4.1.2 Cópia de documento de identidade oficial com foto, quais sejam: carteiras ou cédulas de identidades expedidas pelas Secretarias de Segurança Pública, pelas Forças Armadas, pela Polícia Militar, pelo Ministério das Relações Exteriores; Cédulas de Identidade fornecidas por Órgãos ou Conselhos de Classe que, por força de Lei Federal, valem como documento de identidade, como por exemplo, as da OAB, CREA,CRM, CRC etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdência Social, bem como Carteira Nacional de Habilitação .com fotografia, na forma da Lei no 9.503/97, art.15.
4.1.3 Currículo profissional de acordo com o modelo apresentado no Anexo II do presente edital, acompanhado de cópia que comprovam as informações contidas no currículo.
4.1.4 Comprovante de escolaridade com carteira habilitação caso necessário. Para o cargo de Coordenador de Atividades da Academia de Saúde a Habilitação necessária é ensino superior em educação física.
4.1.5 Para fins de comprovação de experiência profissional o candidato deverá apresentar cópia de carteira de Trabalho e Previdência Social; na hipótese de estatutário, publicação da nomeação em Diário Oficial ou Certidão de Tempo de Serviço expedida por órgão público, cópia do contrato de trabalho com órgão público ou outro órgão ou documento expedido que comprove sua experiência profissional
4.1.6 Os documentos deverão ser entregues no Departamento de Pessoal da Prefeitura Municipal.

5. HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES
5.1 Encerrado o prazo fixado pelo item 3.1, a Comissão publicará, no painel de publicações oficiais da Prefeitura Municipal e em meio eletrônico, se houver, no prazo de um dia, edital contendo a relação nominal dos candidatos que tiveram suas inscrições homologadas.
5.2 Os candidatos que não tiveram as suas inscrições homologadas poderão interpor recursos escritos perante a Comissão, conforme cronograma, mediante a apresentação das razões que ampararem a sua irresignação.
O recurso deverá ser entregue pessoalmente no Departamento de Pessoal da Prefeitura Municipal, ou por procurador com mandato outorgado com firma reconhecida em cartório por autenticidade ou semelhança.
5.2.1 Conforme cronograma, a Comissão, apreciando o recurso, poderá reconsiderar sua decisão, hipótese na qual o nome do candidato passará a constar no rol de inscrições homologadas.
5.2.3 Sendo mantida a decisão da Comissão, o recurso será encaminhado ao Prefeito Municipal para julgamento, conforme cronograma, cuja decisão deverá ser motivada.
5.2.4 A lista final de inscrições homologadas será publicada na forma do item 5.1, no prazo de um dia, após a decisão dos recursos.
6. FORMATAÇÃO DOS CURRÍCULOS
6.1 0 currículo profissional deverá ser preenchido pelo candidato nos moldes do Anexo II do presente Edital.
6.2 Os critérios de avaliação dos currículos totalizarão o máximo de duzentos e trinta pontos.
6.3 A escolaridade exigida para o desempenho da função não será objeto de avaliação.
6.4 Somente serão considerados os títulos expedidos por pessoas jurídicas, de direito público ou privado, que atenderem os critérios definidos neste Edital.
6.5 Nenhum título receberá dupla valoração.
ESPECIFICAÇÃO Pontuação Unitária Pontuação Máxima
Pós-graduação (mestrado ou doutorado ou PhD) 10 10
Pós-graduação (Especialização) 05 05
Cursos especializados na área da Saúde com duração de 8 horas a 20 horas. 01 05
Cursos especializados na área da saúde com duração de 20 horas a 30 horas. 03 15
Cursos especializados na área da saúde com duração de 30 horas ou mais. 05 25

6.6 A classificação dos candidatos será efetuada através da pontuação dos títulos apresentados, em uma escala de zero a 185 pontos,

Tempo de Serviço: Máximo de 24 meses, sendo 0,5 pontos por mês trabalhado.
OBS: Serão aceitos até 05 (cinco) certificados dos cursos especializados de cada carga horária.
7. ANÁLISE DOS CURRÍCULOS E DIVULGAÇÃO DO RESULTADO PRELIMINAR
7.1 No prazo de um(hum) dia, a Comissão deverá proceder à análise dos currículos.
7.2 Ultimada a identificação dos candidatos e a totalização das notas, o resultado preliminar será publicado no painel de publicações oficiais da Prefeitura Municipal e em meio eletrônico, se houver, abrindo-se o prazo para os candidatos apresentarem recursos, nos termos estabelecidos neste edital.
8. RECURSOS
8.1 Da classificação preliminar dos candidatos é cabível recurso endereçado à Comissão, uma única vez, no prazo comum de um dia.
8-1.1 0 recurso deverá conter a perfeita identificação do recorrente e as razões do pedido recursal.
O recurso deverá ser entregue pessoalmente no Departamento de Pessoal da Prefeitura Municipal, ou por procurador devidamente nomeado para tal ,não sendo aceita nenhuma outra forma de apresentação do recurso.
8.1.2 Será possibilitada vista dos currículos e documentos na presença da Comissão, permitindo-se anotações.
8.1.3 Havendo a reconsideração da decisão classificatória pela Comissão, o nome do candidato passará a constar no rol de selecionados.
8.1.4 Sendo mantida a decisão da Comissão, o recurso será encaminhado ao Prefeito
Municipal para julgamento, no prazo de um dia, cuja decisão deverá ser motivada.
8. CRITÉRIOS PARA DESEMPATE
8.1 Verificando-se a ocorrência de empate em relação às notas recebidas por dois ou mais candidatos, terá preferência na ordem classificatória, sucessivamente, o candidato que:
8.1.1 Tiver a idade mais elevada;
Em persistindo o empate o desempate será por:
8.1.2 Sorteio em ato público.
9.0 0 sorteio ocorrerá em local e horário previamente definido pela Comissão, na presença dos candidatos interessados, os quais serão convocados por telefone, correio eletrônico ou qualquer outro meio que assegure a certeza da ciência do interessado.
9.1 A aplicação do critério de desempate será efetivada após a análise dos recursos e antes da publicação da lista final dos selecionados.
10. DIVULGAÇÃO DO RESULTADO FINAL DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
10.1 Transcorrido o prazo sem a interposição de recurso ou ultimado o seu julgamento, a Comissão encaminhará o Processo Seletivo Simplificado ao Prefeito Municipal para homologação, no prazo de um dia.
10.2 homologado o resultado final, será lançado edital com a classificação geral dos candidatos aprovados, quando, então passará a fluir o prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado.
11. CONDIÇÕES PARA A CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA
11.1 Homologado o resultado final do Processo Seletivo Simplificado e autorizada a contratação pelo Prefeito, será convocado o primeiro colocado, para, no prazo de 2 (dois) dias, prorrogável uma única vez, à critério da Administração, comprovar o atendimento das seguintes condições:
11, 1.1 Ser brasileiro ou estrangeiro na forma da lei;
11.1.2 Ter idade mínima de 18 anos;
11.1.3 Apresentar atestado médico exarado por Médico do Trabalho, no sentido de gozar de boa saúde física e mental.
11.1.4 Ter nível de escolaridade mínima exigida para o cargo.
11.1.5 Apresentar declaração de bens e rendas conforme modelo disponibilizado pelo Município.
11.1.6 Para o cargo de Coordenador das Atividades da Academia de Saúde será necessário a apresentação de Registro no CONFEF – Conselho Regional de Educação Física.
11.2 A convocação do candidato classificado será realizada por meio de Edital publicado no painel de publicações oficiais da Prefeitura Municipal.
11.3 Não comparecendo o candidato convocado ou verificando-se o não atendimento das condições exigidas para a contratação, serão convocados os demais classificados, observando-se a ordem classificatória crescente.
11.4 0 candidato que não tiver interesse na contratação poderá requerer, uma única vez, sua alocação no final da lista de aprovados.
11.5 0 prazo de validade do presente Processo Seletivo Simplificado será de 12 (doze) meses.
11.6 No período de validade do Processo Seletivo Simplificado, em havendo a rescisão contratual, poderão ser chamados para contratação pelo tempo remanescente, os demais candidatos classificados, observada a ordem classificatória.
11.7 Após todos os candidatos aprovados terem sido chamados, incluindo aqueles que optaram por passar para o final da lista, havendo ainda necessidade de contratações para as mesmas funções, novo processo seletivo deverá ser realizado.
12. DISPOSIÇÕES GERAIS
12.1 Não será fornecido qualquer documento comprobatório de aprovação ou classificação do candidato, valendo para esse fim a publicação do resultado final.
12.2 Os candidatos aprovados e classificados deverão manter atualizados os seus endereços.

12.3 Respeitada à natureza da função temporária, por razões de interesse público, poderá haver a readequação das condições definidas inicialmente no edital, conforme dispuser a legislação local.
12.4 Os casos omissos e situações não previstas serão resolvidos pela Comissão designada.
GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE ERNESTINA, em 18 de Janeiro de 2022.

PAULO ELMAR PENZ
Prefeito Municipal em Exercício

Registre-se e Publique-se.

MARA RUBIA DOS SANTOS
Sec.Mun.da Administração

ANEXO I
CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
I – Análise de Currículos

Abertura das Inscrições 19.20.21/01/2022
Publicação dos Inscritos 24/01/2022
Recurso da não homologação das inscrições 25/01/2022
Manifestação da Comissão na reconsideração 25/01/2022
Julgamento do Recurso pelo Prefeito 25/01/2022
Publicação da relação final de inscritos 26/01/2022
Análise dos currículos / critério de desempate 27/01/2022
Publicação do resultado preliminar 28/01/2022
Recurso 31/01/2022
Manifestação da Comissão na reconsideração 31/01/2022
Julgamento do Recurso pelo Prefeito e Aplicação do critério de desempate 31/01/2022
Publicação da relação final de inscritos 01/02/2022

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
1. DADOS PESSOAIS
1.1 Nome completo: ……………………………………………………………………………………………..
1.2 Filiação: ………………………………………………………………………………………………………..
1.3 Nacionalidade: ……………………………………………………………………………………………….
1.4 Naturalidade: …………………………………………………………………………………………………
1.5 Data de Nascimento: ………………………………………………………………………………………
1.6 Estado Civil: …………………………………………………………………………………………………
2. DADOS DE IDENTIFICAÇÃO
2.1 Carteira de Identidade e órgão expedidor: ………………………………………………………….
2.2 Cadastro de Pessoa Física – CPF: …………………………………………………………………….
2.3 Título de Eleitor Zona: …………………………………………..Seção: ……………………………..
2.4 Número do certificado de reservista: ……………………………………………………………….
2.5 Endereço Residencial: ……………………………………………………………………………………
2.6 Endereço Eletrônico: ……………………………………………………………………………………..
2.7 Telefone residencial e celular: ………………………………………………………………………….
2.8 Outro endereço e telefone para contato ou recado: ………………………………………………
2.9 Cargo para Inscrição:…………………………………………………………………………………………..

3. ESCOLARIDADE
3.1 GRADUAÇÃO
Curso: …………………………………………………………………………………………………………..
Instituição de Ensino: ……………………………………………………………………………………..
Ano de conclusão: ………………………………………………………………………………………….
3.2 PÓS GRADUAÇÃO
Curso: …………………………………………………………………………………………………………..
Instituição de Ensino: ……………………………………………………………………………………..
Ano de conclusão: ………………………………………………………………………………………….

4. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
Local: …………………………………………………………………………………………………………..
Período: ………………………………………………………………………………………………………..

Local: …………………………………………………………………………………………………………..
Período: ………………………………………………………………………………………………………..

5. CURSO ESPECIALIZADO NA ÁREA
Curso: …………………………………………………………………………………………………………..
Local: …………………………………………………………………………………………………………..
Período: ………………………………………………………………………………………………………..
Carga Horária: ……………………………………………………………………………………………….

Curso: …………………………………………………………………………………………………………..
Local: …………………………………………………………………………………………………………..
Período: ………………………………………………………………………………………………………..
Carga Horária: ……………………………………………………………………………………………….
Curso: …………………………………………………………………………………………………………..
Local: …………………………………………………………………………………………………………..
Período: ………………………………………………………………………………………………………..
Carga Horária: ……………………………………………………………………………………………….

Curso: …………………………………………………………………………………………………………..
Local: …………………………………………………………………………………………………………..
Período: ……………………………………………………………………………………………………….
Carga Horária: ……………………………………………………………………………………………….

Curso: ………………………………………………………………………………………………………….
Local: ………………………………………………………………………………………………………….
Período: ……………………………………………………………………………………………………….
Carga Horária: ………………………………………………………………………………………………

Curso: ………………………………………………………………………………………………………….
Local: …………………………………………………………………………………………………………..
Período: ………………………………………………………………………………………………………..
Carga Horária: ……………………………………………………………………………………………….

6. INFORMAÇÃOES ADICIONAIS
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Ernestina, de de 20 .

_________________________________________
Assinatura do candidato

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